0909出國倒數

早餐一時興起找K爬象山，一個小時後就身在象山了
上班族要上班，身旁都是年紀較大的長者
榮登平均年齡最年輕
不禁也想到這樣的日子可能也沒有太多了。
睽違兩星期第一次運動(因為瑜珈課因逛街故缺席了)
體力明顯下降Q______Q
本以為全世界的大城市都看著相似，卻發現臺北的日景一看就是臺北
突然發現今天是九九重陽適合登高遍插茱萸少一人
大小高低的建築
這片是豪宅那邊是老屋
就像是玫瑰派上面的各種口味
才是臺北真正的樣子。
下午在總圖一起坐著看書
從高中到大學一直都是超級好朋友的其農，
要考雅思了，
大家幫其農加油~
晚上跟連連&昱翔吃韓菜，一見面嘴巴就聊個不停的好朋友們在未來一年要分隔三地，
回來後要在一起實現一些瘋狂的想法，廚藝成發祝大家都找到真愛另一半
連連交友不慎，好友相約出國交換一年只剩孤身一人在臺XD

中秋甫過，想再多看看月亮
雖然在英國看月亮好像不是文化上主流的浪漫。

Summer + GOGOGO

事前期待:
1.可以跟很多外國人講英文
2.可以觀察自己在團隊中的角色和行為

事中的綜合感受:
大家都有無比的熱情與專注力，想呈現最好的一面給所有學員，
但是彼此間可能偶爾有誤會，但是大家都太客氣了較少直接跟對方說明自己的感受

團隊合作的心得:
1.資訊資訊不夠流通與即時，有時無法判斷哪些是最新的訊息
建議
用line群組溝通改善即時性，但是重要決策應Po在Line的記事本中Or有一個布告欄可以按時間排序由最新到最舊(eg. PTT)，把像是上課教室或集合地點等事項放在上面，並藉由隱私權設定讓部分事項也可以開放給學員看，讓學員的資訊來源除了問輔導員與收mail外有其他選項。
2.兼職有時不太知道當下要做什麼
即使事前開過細流，當天仍有許多許多突發狀況，
只要情境一改變大家就頓失依據，
積極的人會隨時找負責人看看有甚麼需要幫忙(優:忙閒落差減少；缺:負責人快瘋掉因為每個人都在找他!)
但有時其他人會選擇在空檔時休息，形成有人忙翻有人很閒的情形
建議
建立有一個空間，讓需要幫忙的人把任務Po上去(e g. 貝琪需要兩個人幫忙貼海報；地點:交誼廳門口；重要性:★★★；任務發布時間:9:30 a.m)，想認領該任務的人就在下面回覆，當需求人數滿了之後，該任務就會自動封存。(概念像是Bookmarks to catch up on，看過的文章就從Bookmarks中消失存到另一個資料夾)

事後建議:
整體而言可以感覺到臺灣人與外國人處事態度有很大的差異，輔導員們總是非常盡心想要好好照顧每個人(就像臺灣家長)；但外國人許多比較走自由派
因此我會建議
1.下次試著讓輔導員回歸建議、協助的角色而非照顧者，若是買票有補助可以事前發
2.在集合與交通方式上多一些彈性，可以省下許多集合的時間或是減少延誤的可能性(不會為了等一個遲到的人拖到大家的時間)。
e g.發信告訴大家下星期要去貓空，調查有多少人要搭遊覽車。註明發車時間逾時不候，如果遲到或想自行前往我們也會附上建議交通方式。
優點:
(1)給學員自由度
(2)不須花太多時間集合、等待
(3)學員開心輔導員也不會太操勞
缺點:
(1)學員出席率可能下降(配套:建立請假流程)
我覺得可以讓大家自己選要不要去，相信他們自己的判斷，
我相信願意花暑假付錢來上暑期課程的人大部分都對自己有一定要求與期待，也對臺灣有一定程度的興趣。

心得與收穫:
在這邊遇到了很優秀的一群夥伴，每個人身上都有一些很棒的特質讓我可以學習，
細心、充滿熱情、貼心、靈活反應快、好多好多值得思考的事情，
我覺得自己非常幸運，也在這裡學到做事的用心!
謝謝OIA的"姐"們非常親切又有耐心!
輔導員夥伴優秀又有衝勁!
謝謝你們讓我發現了不同的可能性!

自己眼中的自己

今天是8/19
昨天K拿手機拍了一些我們一起唱歌還有我平常講話的樣子
真的超級不像我!
應該說，跟我自己對自己的認知完全不一樣。
平時面部肌肉牽動的感覺我很習慣，但是呈現出來的結果我卻感到陌生
自己講話時會睜大眼睛會動來動去會嘴巴歪歪的
而且我幾乎可以說我的聯想力超強的，
只是常常造成跟大家頻率不同的狀況
但其實還挺好玩的!
可是，當我拍K時，卻覺得影像中的他跟平時一樣，
他自己倒覺得超不像。
原來我們平常的樣子在自己眼中竟這麼陌生，
跟他人溝通時會造成誤會和衝突也是完全不奇怪的，
畢竟我們對自己展現出來的態度表情一點都不了解，
(除非像有些人會在鏡子前練習表情XD)
可能我們以為自己的態度很平和，
但是眼神中卻透露出不信任，或是嘴角不自覺的上揚或下垂，
細微的表情是面對面溝通的關鍵線索，
或許這件事告訴我做人要真誠，因為心裡的話有時真的藏不住。

活過去吧GO

這兩周很密集的工作，連假日也不例外
開始覺得有點累，很想出去玩
只要窩在咖啡廳裡一下應該就可以感到幸福
借的書該還了，卻還沒看完
沒運動，腰始痛

第一要多休息
第二還是要留時間看書
第三要練習把複雜的概念講給別人聽
第四要在公車上練習法文跟英文句法

活過這星期吧!

包容的上限

這兩天突然發現，
自己可以包容的範圍比想像中小，
好像只有在情感可理解範圍內的差異才是多元
如果超出了這個範圍，就會開始出現負面感受
不是衣衫不整就是壞人
了解自己的不足是改變的開始

自己的人生還是要自己負責 系列

每次看商業週刊都有一種寫故事的感覺，把一個你想塑造的人，放進一個成功者製造公式，
背景通常要是困頓或普通，就算家境優於常人還是要寫一些心靈上的困境以搭配後來突破困境的戲劇效果；加上一些成功者一定會犯的錯後改過遷善從此名列成功者名單。
正常的人生有起有落，但是所有的故事都是持續進行中，沒有人可以在生命結束前被定論。(大家想想石內卜教授!)

回想起記憶中幾次慘痛的經驗，有沒有讓我真的能看清自己的弱點，還是花了大部分的時間抨擊所有批評我的人?
我知道我常會太投入一件事
我知道我常問蠢問題(蠢問題的定義有待商榷，如何判斷一個人是1.笨2.懶得想3.沒經驗呢?)
所以後來我會盡量自己想過才問，
但我還是團體中最常發問的一群。
我知道我在大家面前講話很不清楚而且容易緊張。
今天被稱讚說看起來完全不緊張默默開心了一秒，果然稱讚可以帶來的力量真的很大。

最近一直在思考，究竟是不是我被餵食了太多要成功就得吃苦耐勞不計代價的傳記故事?
我竟然也認為許多企業家說的沒錯
畢竟抱著想做輕鬆工作同時領高薪的人較難在群體中脫穎而出，永遠都有人比你更努力，
而他們也值得更高的報酬。(深入骨髓的管院思維，就像亞當斯密的絕對利益理論有十幾條假設但是通常沒人注意而已)
到底臺灣的勞工有沒有被壓榨?
那又為什麼我們離不開臺灣?
臺灣人的競爭力是甚麼?(傳統來說好像就是吃苦耐勞，所以有些前輩們可能是真心分享他們的經驗)
又想到把臺灣人做為一個單位也不定很精確，只是我們擁有相似的大環境文化宗教風俗習慣食物，是不是也同時擁有玻璃天花板?
不按照指令來做，我們可以做甚麼呢?

FAPA 反思_在一個月後(二)

去之前一直在想，為什麼要培訓營要把40個人空運到DC上課呢?
回來之後深深覺得自己的幸運和不足
要怎麼樣有勇氣去表達自己的想法，
即使這個想法與他人都不同?
大家都用自己的方式在嘗試改變這個世界
一點一點

美國不是大家想的那麼民主
但是他們比許多國家更誠實地記下了每個過程
國家檔案館每一份珍貴的文獻
從最有名的大憲章，獨立宣言到憲法
少數族裔，女性及移民獲得權利的一張張乘載著無數抗爭的羊皮紙
沒有一個國家的民主是輕易被獲得後得以保存的
臺灣的民主資歷尚淺，我們不要太過急切而揠苗助長
但是就像誰說過的，只要方向正確，慢慢走終究也會走到
林肯紀念堂牆上的文字，好讓真的可以讓人相信有許多比生命價值更高的理念
來華府後的每一堂課程都讓我開始思考一些過去沒有想過的問題
臺灣為什麼要獨立?
我們在追求獨立的過程中又會犧牲了什麼?
在大國與大國的利益中小國怎麼生存
最令人印象深刻的Find Your Value
這會是最終讓我們活下來的原因